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技术传承与固化TTT
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培训背景:

企业间员工的流动是非常常见的现象,但老员工的流失往往还带来经验、技能流失的问题,特别是在制造领域。如何使员工的经验能够保留在企业,成为企业永恒的财富,需要从多个方面着手,优化企业的经验传承方式。


培训目标:

1. 企业能够提高现有技术、经验的传承水平;

2. 能够获得提高企业精英员工帮传带积极度的法;

3. 提升企业内部培训的质量与培训效果。


培训内容:

——企业技术传承的价值

——保存企业已有技术、经验的方法

——如何将个人经验技能转变为企业知识固化

——利用信息化设备提高经验传承效率的方法

——企业内部培训师的培养方法


培训特点:

教学成熟,专家资深。企业培训师课程已推出三年时间,形成了成熟专业的体系。所邀请的嘉宾都在企业培训以及岗位经验传承方面具有丰富的实践经验。通过课程培训、经典案例分析以及互动交流,为参与培训人员提供实现企业经验传承的思路和互动交流的平台。   

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